Wat is 'Systemisch Coachen'?
Het uitgangspunt van systemisch coachen is dat problemen nooit op zichzelf staan, maar altijd worden beïnvloed door sociale, relationele en culturele context. Vandaar dat binnen deze vorm van coaching er veel aandacht wordt besteed aan de interactiepatronen tussen mensen en hoe deze kunnen worden verbeterd.
Bianca Ketelaar, uw systemisch coach
Ik ben Bianca Ketelaar, erkend systeemtherapeut met jarenlange ervaring in de (geestelijke) gezondheidszorg. Mijn expertise ligt in het werken met complexe dynamieken, verwarrende posities en rollen. Ik heb gemerkt dat deze ervaring van grote meerwaarde kan zijn in het bedrijfsleven. Het systemisch denken, waarmee ik menselijke patronen combineer met een scherp oog voor hoe een onderneming is georganiseerd, is een krachtig hulpmiddel om verandering teweeg te brengen.
Mijn Aanpak
Uw uitdaging als werkgever
Ziekteverzuim door stress en burn-out is kostbaar: gemiddeld € 250 tot € 300 per dag per werknemer.Bij langdurige uitval, bijvoorbeeld acht maanden bij een burn-out, kan de schade oplopen tot tienduizenden euro’s.
Door tijdig te investeren in de mentale gezondheid van uw medewerkers voorkomt u dit scenario. Mijn manier van systemisch coachen ondersteunt uw medewerkers en geeft energie en werkplezier.
Voor werknemers en ZZP's
Soms loop je in je werk of in je privéleven vast. Dat kan zich uiten in stress, somberheid, relatieproblemen of gevoelens van onzekerheid. Het kan je energie en werkplezier enorm beperken. Als systeemtherapeut help ik je om te ontdekken waar het schuurt en hoe je patronen kunt doorbreken.
